|
|
腾讯财经讯 据 BI 报道，绝大多数的人，把自己清醒的时间都花在了工作上，因此尽可能多地享受在办公室里的时间是很自然的事情。公司提供的福利，会让员工的办公室时间变得更愉快。根据求职网站 Glassdoor 发布的数据，超过半数（57%）的受调员工表示，津贴和福利是他们在决定是否接受一份工作的主要考虑因素，接近 80% 的受调员工声称，与加薪相比，他们更希望公司能提供新福利。这也是为什么很多雇主提高了福利标准（比如说让员工享受比标准假期更长的休假、免费健身和免费没事）的主要原因。雇主们希望通过提供令人难以抗拒的福利来吸引并留住人才。Airbnb 和谷歌等公司，为员工提供了独特且令人难以置信的好福利，比如说旅行津贴和死亡福利。在接受 BI 采访时，Glassdoor 的职场趋势分析师斯科特 · 多布洛斯基说：" 福利和津贴很重要，因为它们是薪酬计划的附加部分。求职者应该弄清楚雇主会提供哪些津贴和福利，并提前做好相关调查，旨在了解哪些企业能够提供自己想要得到的福利和津贴。"
【Netflix 为员工提供慷慨的带薪产假和陪产假】谈及产假政策，Netflix 无疑是最慷慨的美国企业之一。该公司的员工可享受长达一整年的带薪产假和陪产假。新生儿的父母也可以选择以兼职或全职的身份重返工作岗位，并且并允许根据自己的需要请假。鉴于美国没有将产假列为法定假期，Netflix 的这项福利无疑是一项慷慨的福利。
【REI 为员工提供带薪户外活动假期】每年，REI 为员工提供为期两天的带薪户外活动假期，名为 " 欢呼日，管理员工走出办公室，享受自己喜欢的户外活动。
【Salesforce 为员工提供带薪志愿者假期以及捐款津贴】Salesforce 的员工每年都有长达 6 天的带薪志愿者假期，并且该公司一年为员工提供 1000 美元的捐款津贴，让员工自主选择想要捐赠的慈善机构。
【Spotify 帮助员工冷冻卵子】这家音乐流媒体公司为员工提供卵子冷冻和人工受孕费用报销的福利。数据显示，想要冷冻卵子的女性员工会得到该公司发放的 10000 美元补贴。从卵子冷冻技术的角度来看，冷冻卵子的程序就是让女性提取并存储卵子，以便这些卵子日后还能够被重新植入到这些女性的子宫，从而让这些女性在未来可能丧失生育能力的情况之下，获得怀孕的机会。Spotify 还为员工提供 6 个月的带薪产假，且假期结束后有一个月的灵活岗位期以帮助员工过渡到正常工作状态。
【Airbnb 为员工提供旅游津贴】与旅游挂钩的 Airbnb，每年为员工提供多达 2000 美元的津贴，供员工出国旅游使用。此外，员工还可享受帆船出游的待遇。一名员工在求职资讯网站 Glassdoor 上写道：" 多达 2000 美元的年度旅游津贴，太令人感到不可思议了。"2016 年，Airbnb 曾被评为 " 最佳工作场所 "。
【Burton 为员工提供滑雪通行证和 " 雪假 "】单板滑雪品牌 Burton，为员工提供赛季滑雪通行证。在大规模降雪过后，该公司的员工还可享受去滑雪的 " 雪假 "。
【谷歌员工可享受餐餐免费待遇和死亡福利】众所周知，谷歌的员工福利是出了名的好。该公司拥有顶级的各国大厨，为员工提供免费的一日三餐。除了免费三餐，谷歌还为员工提供免费零食、免费游泳以及免费健身。如果员工不幸去世，配偶可继续领取 10 年工资，19 岁以下子女每月还能领 1000 美元的补助。如此高的福利，为谷歌吸引了全世界的精英。一名谷歌员工在 Quora 指出，免费食物 " 为我节省了大把的时间，也省了很多钱，而且还有助于我创建更和谐的人际关系 "。
【Reebok 为员工提供免费 CrossFit 课程】这家鞋履和服装公司的员工，被鼓励抽出时间健身。该公司为员工提供免费 CrossFit（交叉健身，又称混合健身）课程，并可使用设施齐全的健身房。一名员工说：" 上班期间花一个小时健身，在 Reebok 是没问题的。事实上，管理层一直鼓励员工积极健身。"
【宜家为兼职员工提供慷慨的带薪产假】宜家为旗下全职员工提供长达 4 个月的带薪产假，同时那些在该公司至少工作满 1 年的兼职员工，不管是在零售店还是总部工作，都可享受此项福利。
【普华永道提供部分学生贷款债务还款】普华永道的学生贷款偿还计划（SLP）每年为基层和高级员工提供 1200 美元的学生贷款还款津贴。
【Twitter 为员工提供针灸和即兴表演课程】这个社交媒体巨头为员工提供的福利，是出了名的慷慨。员工福利包括美味的食物、现场瑜伽和普拉提教学、洗衣和干洗服务。此外，Twitter 还为员工提供了很多独特的福利，比如说针灸和即兴表演课程。
【Genentech 为员工提供免费理发、Spa 和洗车服务】除了提供医疗和牙医福利，这家旧金山生物科技公司鼓励员工在上班期间免费理发、免费做 Spa，甚至还能免费洗车。一名员工说："Genentech 提供的福利非常慷慨。通常情况下，员工不会在家工作，但是如果有需要的话，可选择在家办公。在 Genentech，工作灵活性很大。"（米娜）
|
|
发表于 2018-7-29 01:30:30
收藏
