百度反腐上热搜，互联网“大厂”为何频频自曝家丑

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4 月 21 日下午，互联网企业百度公司通报了一起员工涉嫌严重违纪违法案件：原百度集团副总裁韦方经调查发现涉嫌贪腐犯罪，现已被移送公安机关依法处理。很快，这一消息即冲上微博热搜榜。
2018 年初，韦方被提拔为百度公司财务副总裁。通告称，韦方利用职务之便侵占公司财产，" 不仅背离了百度风清气正的职场文化，践踏了公司职业道德的底线，更触碰了法律的红线。"
对此，百度强调对任何触碰职业道德红线的行为零容忍，对任何人、在任何时候，都绝不放松，希望公司员工引以为戒，勿忘初心，共同坚守百度简单可依赖的文化价值观，共建风清气正的职场文化，实现公司健康长远发展。
这并非百度首次高调反腐，2019 年 7 月，百度职业道德委员会曾发布严重违纪处理通告，通报 12 宗严重违纪案，涉及 14 人，全部辞退，且一部分移交司法机关。原本保守处理的公司内部贪腐事件，却通过公开信等方式曝光，这并非个案。
近年来，多家互联网公司频频通报员工涉嫌严重违纪违法案件，互联网公司对内部腐败的态度转变，由往常的内部消化逐步变为主动揭丑。
美团发布的 2019 年年度生态反腐公告显示，美团去年总计查处违纪类刑事案件 38 起。其中，内部员工贪腐及其他违纪 15 起，涉案员工 20 人、合作商员工 1 人，涉及案件包括收受贿赂、利用职务便利套取侵占公司资金、侵占商户结算款项等；合作商员工变相贪腐 23 起，涉案人员达 69 人，涉及案件包括勾结网络黑产、诈骗、盗卖公司资产等。目前涉案人员已被采取刑事拘留、取保候审、逮捕等强制措施。
2019 年前三季度，腾讯集团反舞弊调查部共发现查处违反 " 高压线 " 案件 40 余起，其中 60 余人因触犯 " 高压线 " 被辞退，10 余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关，违法行为主要集中在侵占公司资产、收受贿赂等方面。
近年来，随着一些互联网企业的规模呈几何量级跃升，为一些员工提供了大量寻租机会，相应的利益蛀虫也随之滋生，非国家工作人员的贪腐数额也已达到令人触目惊心的规模。
根据普华永道发布的《2018 中国企业反舞弊联盟现状调查》报告，从业务环节来看，销售和采购环节发生舞弊的概率最高，分别占 31% 与 26%，舞弊者来自销售与采购部门的比例也是最高的。按性质区分，舞弊案件最高发的类型为收受贿赂，占比为 26%。
事实上，对于很多高学历的高管而言，对 " 收回扣 "" 好处费 " 这样的行为缺乏风险认知。北京师范大学中国企业家犯罪预防研究中心发布的《企业家腐败犯罪报告》显示，民营企业中的高频罪名为职务侵占罪、单位行贿罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、行贿罪等。
值得注意的是，我国刑法规定了 " 非国家工作人员受贿罪 "，即公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以公司、企业、其他单位人员受贿罪处罚。
例如，蚂蚁金服数娱中心商务经理的刘某南，利用负责支付宝客户的准入、投诉管理的职务之便收受贿赂 1372.9 万元，被法院以非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑 9 年，并处没收财产人民币 100 万元。
十八大以来，随着反腐大幕拉开，更多民营企业开始审视自身的反腐问题。从曾经的家丑不愿外扬，到如今的自曝家丑，大量民营企业正在提速脱离反腐盲区。
从互联网 " 大厂 " 的内设机构，也能窥见他们对内部贪腐的治理在层层加码：百度有 " 职业道德委员会 "，美团有 " 阳光委员会 "、阿里有 " 廉正合规部 "，不一而足。
廉政专家指出，从内部消化到主动曝光，是全面从严治党稳步推进，带动整个社会风气向上向好崇廉尚廉的表现。事实证明，风清气正的社会环境促进经济的发展，腐败只会断送企业发展的未来。互联网公司高调反腐是震慑，震慑很有必要，但震慑之后更需要在标本兼治上下功夫。
例如，民企反腐目前最大的困难是发现难，基本依赖于所在公司报案，群众举报几乎为零。这意味着，商业贿赂案是否会案发，取决于公司的态度。如果所在公司不愿意报案或自行将涉案人员开除了事，司法机关就很难主动介入。
廉政专家建议，应该不断健全内部管理制度，强化内部监督制约，规范重点岗位人员交流管理，同时要加强岗位廉政教育，筑牢内控预防体系建设的思想防线。
栏目主编：陈琼珂 本文作者：黄叶地 文字编辑：陈琼珂 题图来源：人民视觉 图片编辑：朱瓅