为什么现在各行政单位和事业单位的工作都越来越多，压力越来越大？

辛普利西奥

为什么现在各行政单位和事业单位的工作都越来越多，压力越来越大？
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为什么现在机关事业单位的工作都越来越多、压力越来越大了？
我在基层待了六年，深深体会到了这个中辛苦，而且身边的所有同事朋友，没有一个不说现在工作不忙、压力不大的。这是为什么呢？？我个人觉得源于这几个因素：
第一，机关事业单位在职的人越来越多了，但是干活的人越来越少了。可能外行人对这个概念不深，觉得一个县直单位、一个乡镇有几十号人，工作一分摊，也不会有多少事情呀，尤其是在一些老人家还能 " 一杯茶、一张报纸过一天 " 的悠闲工作下，更觉得那么吐槽的人是矫情。我以前工作的单位，在职的人是有 30 余人，但是真正干活的人却不到 20 人，一些过了 45 周岁以上的老油条、老一点的领导班子成员或者退二线的主任科员副主任科员基本上不做事的。我现在工作的单位，给的编制是 13 个编，在职是 8 个人，但是 4 个人被省、市借调，留下了 4 个人在现单位，2 个是 59 岁等退休的，还有我和我们负责人天天加班加点在撑着。你说这种情况下压力会不会越来越大了？？
第二，机关事业单位的工作内容越来越细致、检查督查越来越频繁、考评考核要求越来越高，导致工作量出现几何倍增状态。不说其他的，单说一个年终考核，听我们老同事说，以前的年度考核工作只要一份汇报材料，和一些关键数据的佐证资料，年度考核工作就能轻松过去。但是像现在呢，不光有年终考核，还有季度考核、专项考核和日常检查等项目，而且每次考核检查都要求准备的材料报表一大堆，佐证资料一本本，每次检查考核都要求在上一次考核检查之后有创新有亮点，于是材料报表、佐证资料一次又一次更新更换……
第三，群众也好，上级单位也好，领导也好，对于机关事业单位工作的要求越来越高了，对提供的管理和服务的监督也越来越严了。上级单位、领导对机关事业单位的工作要求高好理解，毕竟现在的能进体制的越来越多的高学历人才，而且能够做领导的更是人才中的精英。随着自媒体的广泛运用，群众对于机关事业单位的工作要求也越来越高，甚至有些群众一言不合就举报的、一言不合就网络求助的大有人在，这也都给基层机关事业单位工作带来更多新的挑战。
实际上，单位依然轻松
我知道肯定会有很多在单位工作的跳起来，大吼大叫说我都快累死了，我一个人干四五个人的工作，我都好几个周没休息了。你怎么说我轻松？是的！单位里的工作在整个职场而言，的确是比较轻松的工作。
最敢叫累的，应该是在民企工作的，尤其是利润相对微博的民企，那才是真正的没白天没黑夜，关键是还没保障，没保障懂吗？就是干完活工资能不能发下来都不知道，甚至连五险一金都是没有的或者各种克扣的。
在单位工作，就目前而言，福利待遇尚可，相对稳定，休息相对还是有保障的！当然基层的人员会比较惨一些，但相对于广大的民企职场而言，还是比较轻松的，如果你觉得比民企还累，那或许是因为你没在民企工作过。
所以，各行政单位和事业单位越来越累，压力越来越大；主要是基层人员越来越累，压力越来越大；同时也要注意，最累的绝对不是行政单位和事业单位，单位已经算是职场里相对不累的了！